ZŤP a chránené dielne | Verlag Dashöfer, vydavateľstvo, s r. o.

ZŤP a chránené dielne

Videoseminár sa zaoberá právnymi normami a administratívnymi postupmi pri zamestnávaní ZŤP zamestnancov a taktiež postavením ZŤP zamestnanca.

Vdeoseminár reaguje na aktuálne otázky účastníkov z praxe (mzdové účtovníčky, personalisti, HR manažéri) vo vzťahu k uplatňovaniu špecifík, týkajúcich sa zamestnávania zamestnancov so zdravotným postihnutím, ako fyzických osôb znevýhodnených na trhu práce a potrebujúcich osobitný prístup pri začlenení do pracovno-právnych vzťahov. Definuje termín zdravotne postihnutá osoba v ponímaní Zákonníka práce (pracovno-právne vzťahy, začlenenie, zákaz diskriminácie), zákona o sociálnom zabezpečení (invalidita, posudzovanie zdravotného stavu) a zákona o službách zamestnanosti (začlenenie na trh práce, príspevky, činnosti chránených dielní/pracovísk, agentúr podporovaného zamestnávania). Určuje, ako vysporiadať podiel zamestnancov a zamestnancov so zdravotným postihnutím, náhradné plnenia (zákazky, služby, tovary; odvod), výpočet = podielu, resp. výpočet % podielu náhradného plnenia, resp. odvodu. Zaoberá sa postavením zdravotne postihnutého uchádzača o zamestnanie, informuje o príspevkoch na zamestnanie takýchto UoZ /zamestnancov, informuje o zriadení chránenej dielne / chráneného pracoviska, možných príspevkoch vyplývajúcich zo zákona o službách zamestnanosti a tiež dáva základné informácie o činnosti agentúr podporovaného zamestnávania.

Počas videoseminára sumarizujeme prehľad právnych noriem, ktoré sa témy týkajú. Rozoberáme súvisiace administratívne postupy, ktoré si táto oblasť vyžaduje. Počas otázok účastníkov poskytujeme právny názor na jednotlivé problémy z praxe a odporúčania ich riešení.

Obsah

1. Prehľad právnych predpisov, ktoré oblasť zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím upravujú.
2. Administratívne postupy pri vysporiadaní podielu zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím voči celkovému počtu zamestnancov; náhradné plnenia (zákazky, služby, tovary), odvod úradu práce. Elektronická komunikácia s ÚPSVaR, termíny, zákonné povinnosti zamestnávateľa. Špecifiká pracovno-právneho vzťahu so zamestnancom so zdravotným postihnutím (zákaz diskriminácie, špecifiká skončenia pracovného pomeru a pod.). Príspevky definované zákonom o službách zamestnanosti; činnosť chránenej dielne, chráneného pracoviska, činnosť agentúry podporovaného zamestnávania,

3. Priebežné odpovedanie na otázky účastníkov webinára, právny názor na praktické situácie a odporúčanie ich riešení.

Zoznam autorov

PaedDr. Mgr. Daniela Pivovarová

Vaše otázky ohľadne tohto produktu zodpovie info@dashofer.sk