VERLAG DASHÖFER, vydavateľstvo, s.r.o.

www.eseminare.sk www.enoviny.sk www.onlinekurzy.sk www.onlinezakony.sk

:: O nás :: Kontakt :: Predajňa :: Dodacie a platobné podmienky :: RSS

Produkt mesiaca

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Dane

Aktuálne zákony on-line (denne aktualizované!)

Práca s PC

Pracovné právo a personalistika

Právo a manažment

Stavebníctvo a nehnuteľnosti

Zvýhodnené ročné predplatné


Novinky v legislatíve
Kalendár seminárov
Živnostník a dane
Účtovníctvo a dane
Mzdové účtovníctvo
Právo a manažment
Viac tém

Pracovné právo a personalistika >> Tlačené príručky

Veľkosť textu:

Mzdová učtáreň - mzdy, odvody a dane v praxi

Partner pre vaše mzdy

Úvod	Obsah	Informácie o predaji
Zoznam autorov		Výhody
	Produkt asistent	Z poslednej aktualizácie

Vytlačiť objednávku
Odporučiť priateľovi

Formát: odborná príručka, 1 zakladač, formát A5
Počet strán: 1310
Aktualizácia: 4x ročne
Cena: nezahŕňa poštovné a balné
139,00 EUR + DPH

Mzdová učtáreň - mzdy, odvody a dane v praxi + Ročný VD paket aktuálnych informácií a poradenstva (viac info)
250,00 EUR + DPH

Objednať

Úvod

Mzdová učtáreň je komplexná odborná príručka, ktorá Vám pomôže orientovať sa v množstve neustále sa meniacich zákonov a predpisov v oblasti odvodov, daní a pracovného práva. Formou výkladu, príkladov a upozornení Vám poskytne odbornú radu pri riešení pracovných problémov, s ktorými sa stretávate v každodennej mzdovej praxi. Autorský kolektív tvoria uznávaní odborníci z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, Sociálnej poisťovne, Právnickej Fakulty UK a odborníci z praxe.

Obsah

Aktuality

Protikrízové opatrenia - Podmienky na poskytnutie príspevku na podporu udržania zamestnanosti

Poistné vzťahy

Obsah
Zdravotné poistenie
- Osobný rozsah verejného zdravotného poistenia, druhy, vznik a zánik
- Prihláška na verejné zdravotné poistenie
- Platitelia poistného
- Sadzba poistného, vymeriavací základ a rozhodujúce obdobie
- Platenie poistného, preddavok na poistné
- Ročné zúčtovanie poistného a vykazovanie poistného
- Práva a povinnosti poistencov
Sociálne poistenie
- Organizácia sociálneho poistenia, rozsah sociálneho poistenia
- Vymedzenie pojmu zamestnanec
- Subjekty platiace poistné
- Vznik, zánik a prerušenie sociálneho poistenia
- Sadzby poistného
- Vymeriavací základ, minimum a maximum
- Odvod a premlčanie poistného
- Povinnosti v sociálnom poistení a sankcie za ich porušenie

Dávkové vzťahy

Obsah
Nemocenské poistenie
- Podmienky nároku na nemocenské dávky zamestnanca
- Podmienky nároku na nemocenské
- Poskytovanie nemocenského
- Podmienky nároku na ošetrovné
- Poskytovanie ošetrovného
- Podmienky nároku na vyrovnávaciu dávku
- Poskytovanie vyrovnávacej dávky
- Podmienky nároku na materské
- Poskytovanie materského
- Rozhodujúce obdobie
- Denný vymeriavací základ
- Pravdepodobný denný vymeriavací základ
- Mesačný vymeriavací základ
- Nároky na nemocenské dávky z viacerých nemocenských poistení
Úrazové poistenie
- Charakteristika, pracovný úraz, choroba z povolania a poškodený
- Osobný rozsah, vznik a zánik úrazového poistenia, lekárska posudková činnosť
- Denný vymeriavací základ na určenie sumy úrazovej dávky
- Dávky úrazového poistenia, podmienky nároku na dávku a spôsob určenia sumy úrazovej dávky
- Poskytovanie dávok, vylúčenie vzniku nároku na úrazovú dávku alebo obmedzenie jej sumy
Garančné poistenie
- Poskytovanie dávky garančného poistenia
Poistenie v nezamestnanosti
- Poskytovanie dávky v nezamestnanosti
Povinnosti zamestnávateľa
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti Zamestnanca
- Poskytovanie náhrady príjmu
  diel 1 – obsah

Zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti

Obsah
Príjmy zo závislej činnosti
- Druhy príjmov zo závislej činnosti
- Príjmy, ktoré nie sú predmetom dane z príjmov
- Príjmy od dane oslobodené
- Mzda na daňové účely
Zamestnávateľ a zamestnanec na daňové účely
- Zamestnávateľ a zamestnanec
- Daňové povinnosti zamestnávateľov
- Miestna príslušnosť správcu dane
- Povinnosti zamestnancov v priebehu, po skončení a na začiatku roka
Preddavok na daň a daňový bonus
- Výpočet preddavku na daň a odvod
- Daňový bonus
Nezdaniteľná časť základu dane
- Nezdaniteľná suma na daňovníka
- Nezdaniteľná suma na manželku (manžela)
- Príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, účelové sporenie a životné poistenie
Zamestnávateľ po skončení roka
- Povinnosti po skončení roka
- Potvrdenia o príjmoch zo závislej činnosti
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti
- Štvrťročný prehľad a hlásenie
- Použitie 2 % dane
  diel 1 – obsah

Pracovné právo

Obsah
Pracovnoprávne vzťahy
Pracovný pomer
- Vznik pracovného pomeru
- Dohoda o zmene pracovných podmienok
- Druhy pracovných pomerov
  - Pracovný pomer na kratší pracovný čas
  - Pracovný pomer na neurčitý čas a na určitú dobu
- Skončenie pracovného pomeru
  - Skončenie pracovného pomeru dohodou
  - Skončenie pracovného pomeru výpoveďou
  - Okamžité skončenie pracovného pomeru
  - Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
  - Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
  - Hromadné prepúšťanie
  - Odstupné a odchodné
  - Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný čas a doba odpočinku
  - Pracovný čas a jeho rozvrhnutie
  - Rozvrhnutie pracovného času
  - Prestávky v práci
- Dovolenka
  - Dovolenka za kalendárny rok
  - Dovolenka za odpracované dni
  - Dodatková dovolenka
  - Čerpanie dovolenky
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prekážky v práci
- Pracovné podmienky žien, mužov a mladistvých
- Náhrada škody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Charakteristika dohôd
- Dohoda o vykonaní práce
- Dohoda o brigádnickej práci študentov
- Dohoda o pracovnej činnosti
Mzda
- Mzdové podmienky
- Minimálna mzda
  - Sadzby minimálnej mzdy podľa zákona
  - Doplatok do minimálnej mzdy
- Minimálne mzdové nároky
  - Stupne náročnosti práce
  - Sadzby minimálnych mzdových nárokov
- Rovnosť nárokov mužov a žien
- Mzdové zvýhodnenia
  - Za prácu nadčas
  - Za prácu vo sviatok a náhrada mzdy za sviatok
  - Za nočnú prácu
  - Za prácu v sťaženom alebo zdraviu škodlivom pracovnom prostredí
- Ďalšie nároky zamestnancov
  - Nároky pri preradení na inú prácu
  - Mzda pri domáckej práci a telepráci
  - Naturálna mzda
  - Mzda v cudzej mene
- Splatnosť mzdy, výplata mzdy a zrážky zo mzdy
  - Splatnosť a výplata mzdy
  - Zrážky zo mzdy
- Normovanie práce
- Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
  - Zisťovanie priemerného hodinového zárobku
  - Priemerný mesačný zárobok
  - Mzda za dlhšie ako štvrťročné obdobie
  - Pravdepodobný zárobok
  - Úprava zisteného priemerného zárobku
  - Priemerný zárobok na účely náhrady škody
  - Čistý priemerný mesačný zárobok
- Odmeňovanie počas pracovnej pohotovosti
  - Členenie pracovnej pohotovosti
  - Odmeňovanie za čas pracovnej pohotovosti
  - Náhradné voľno za čas pracovnej pohotovosti
Tvorba a použitie sociálneho fondu
- Tvorba sociálneho fondu
  - Tvorba povinného prídelu
  - Dva spôsoby tvorby ďalšieho prídelu
  - Ďalšie zdroje tvorby sociálneho fondu
- Účtovanie prostriedkov sociálneho fondu
- Použitie prostriedkov sociálneho fondu
  - Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu
  - Rozšírenie okruhu osôb
  - Podpora kolektívneho vyjednávania
Povinnosti zamestnávateľa v rámci pracovno-právnych vzťahov
- Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím

Mzdová účtovníčka v praxi

Obsah
Mesačné spracovanie miezd
- Vstupné údaje
  - Pracovná zmluva
  - Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti
  - Dohoda o používaní služobného vozidla na súkromné účely
  - Oznámenie o poistencoch pri zmene platiteľa poistného
  - Registračný list FO
  - Potvrdenie o dĺžke zamestnania a zápočte dôb
  - Potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti
  - Vstupný formulár zamestnanca
- Výpočet mzdy
- Záverečné činnosti
  - Rekapitulácia miezd
  - Výplatná listina
  - Výplatné pásky
  - Mesačný výkaz poistného a príspevkov do Sociálnej poisťovne
  - Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie
  - Príkazy na úhradu
  - Prehľad mesačných miezd – podklad pre tvorbu SF
Harmonogram povinností mzdovej účtovníčky
- Povinnosti mzdovej účtovníčky – poistné vzťahy
  - Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku
  - Evidenčný list dôchodkového poistenia
- Povinnosti mzdovej účtovníčky – zdaňovanie príjmov FO zo závislej činnosti
  - Prehľad
  - Hlásenie
  - Žiadosť o vykonanie RZ
  - Ročné zúčtovanie preddavkov na daň
  - Potvrdenie o zaplatení dane

Cestovné náhrady

Obsah
Vyslanie na pracovnú cestu
- Súhlas zamestnanca s vyslaním na pracovnú cestu
- Spôsob a forma určenia podmienok pracovnej cesty
  - Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu v rámci mesta
  - Vyslanie zamestnanca na tuzemskú pracovnú cestu
- Podmienky pracovnej cesty
Tuzemské pracovné cesty
- Preukázanosť výdavkov
- Nárokové náhrady pri tuzemskej pracovnej ceste
  - Náhrada preukázateľných cestovných výdavkov
  - Náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie
  - Stravné
  - Náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov
  - Náhrada cestovných výdavkov za cestu k návšteve rodiny
- Nenárokové cestovné náhrady pri tuzemskej pracovnej ceste
Používanie súkromného cestného motorového vozidla pri pracovných cestách
- Podmienky pre použitie cestného motorového vozidla na pracovnej ceste
- Rozsah náhrad a podmienky ich poskytovania
Zahraničné pracovné cesty
- Preukázanosť výdavkov
- Nárokové cestovné náhrady pri zahraničnej pracovnej ceste
  - Náhrada preukázaných cestovných výdavkov
  - Náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie
  - Náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov
  - Poistenie liečebných nákladov
  - Náhrada výdavkov za povinné očkovanie a odporúčané očkovanie
  - Náhrada výdavkov za cesty k návšteve rodiny
  - Stravné
  - Vreckové
- Nenárokové cestovné náhrady
- Vylúčenie súbehu náhrad poskytovaných v cudzej mene a v slovenskej mene
- Rozhodné časy pre posúdenie náhrad v cudzej mene
Použitie cestného motorového vozidla na zahraničnej pracovnej ceste
Poskytovanie preddavku na pracovné cesty
Poriadkové lehoty na vyúčtovanie náhrad
Vyúčtovanie zahraničnej pracovnej cesty vo vzťahu k mene
Posudzovanie času stráveného na pracovnej ceste
Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce k inej právnickej osobe alebo fyzickej osobe
- Nárokové náhrady počas dočasného pridelenia
- Nenárokové náhrady počas dočasného pridelenia
Vyslanie zamestnanca podľa smernice Európskeho parlamentu a Rady EÚ č. 96/71 ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb
- Smernica EP a Rady EÚ č. 96/71 ES
- Náhrada výdavkov počas vyslania zamestnanca na výkon práce do iného členského štátu
Výkon práce v zahraničí
- Nárokové náhrady
- Nenárokové náhrady

Kategórie zamestnancov v mzdovej agende

Obsah
Úvod do problematiky osobitých kategórii zamestnancov
Kategória žiak a študent
- Žiak a študent – osobitosti ich postavenia v pracovnoprávnych vzťahoch
  - Pôsobnosť zákonníka práce
  - Pracovný pomer
  - Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Žiak a študent – osobitosti ich postavenia v poistných vzťahoch
  - Postavenie žiaka a študenta v sociálnom poistení
  - Postavenie žiaka a študenta vo verejnom zdravotnom poistení
- Žiak a študent – osobitosti ich postavenia z hľadiska dane z príjmov zo závislej činnosti
  - Všeobecné schémy zdanenia mesačného príjmu zo závislej činnosti
  - Vysporiadanie dane
  - Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca
- Žiak a študent – praktické riešenia osobitosti ich postavenia
  - Pracovný pomer uzatvorený so žiakom a študentom
  - Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru uzatvorené so žiakom a študentom
  - Žiak a študent - osobitosti postavenia z pohľadu poskytovania cestovných náhrad
  - Nárok na cestovné náhrady u žiaka a študenta činného na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru
Kategória konateľ a spoločník
- Konateľ a spoločník- osobitosti ich právneho postavenia
- Pracovnoprávny vzťah - závislá práca
- Obchodnoprávny vzťah - "nezávislá" činnosť
- Súbeh pracovnoprávnych a obchodnoprávnych vzťahov
- Konateľ a spoločník - osobitosti ich postavenia v poistných vzťahoch
- Druhy príjmov
- Schémy zdanenia príjmov zo závislej činnosti u spoločníka a konateľa
- Spoločník a konateľ - ich postavenie "zamestnanca" na daňové účely
- Konateľ a spoločník - osobitosti ich postavenia z hľadiska dane z príjmov fyzických osôb
- Povinnosti spoločníka, konateľa a platiteľa príjmov (s. r. o.) po skončení roka
- Konateľ a spoločník - praktické riešenia osobitosti ich postavenia
- Vyplatenie podielu na zisku konateľovi, ktorý nemá majetkovú účasť na základnom imánií spoločnosti
- Vyplácanie odmien konateľovi spoločnosti počas roka
- Súbeh výplaty príjmov na základe pracovnej a mandátnej zmluvy
- Súbeh výplaty príjmov na základe dohody o vykonaní práce a mandátnej zmluvy
- Konateľ a spoločník - osobitosti ich postavenia z pohľadu poskytovania cestovných náhrad
- Cestovné náhrady poskytované konateľovi spoločnosti
- Cestovné náhrady poskytované spoločníkovi s. r. o.

Z poslednej aktualizácie

Aktualizácia Mzdovej učtárne : Júl 2010

V čase od 5/2010 do 7/2010 vstúpili do platnosti asi posledné zmeny minulej vlády.
Tieto legislatívne zmeny nastali v zdravotnom poistení od 1.5. a od 1.7.2010 tieto sú najdôležitejšie :

upravuje sa poskytovanie zdravotnej starostlivosti v iných ako členských štátoch EÚ,
ruší sa možnosť dobrovoľne verejne zdravotne sa poistiť,
rozširuje sa okruh osôb, za ktoré štát platí poistné,
povinne verejne zdravotne poistený aj nezaopatrený rodinný príslušník, ktorý sa poistencovi narodil v inom členskom štáte EÚ
príslušná zdravotná poisťovňa je oprávnená vyžiadať si od platiteľa poistného doklady potrebné aj na výpočet preddavku na poistné.
právo na vrátenie preplatku sa premlčí uplynutím 5 rokov od prvého dňa kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, v ktorom sa malo vykonať ročné zúčtovanie poistného
do vymeriavacieho základu sa nezapočítava náhrada za sťažené životné podmienky.

V daňovej oblasti sa zmeny dotkli hlavne

prechodného zdaňovacieho obdobia
odchodného u vybraných skupín a
zmien niektorých zákonov v súvislosti s rekondičnými pobytmi, atď.

!!! Pripravili sme pre Vás novú kategóriu zamestnanca:
„Cudzinec a vyslaný zamestnanec“
V tejto kapitole nájdete všetky zložky, ktoré je potrebné vziať do úvahy, ak zamestnávate práve takéhoto zamestnanca. Nájdete tu pohľad: daňový, pracovno-právny, z pohľadu platenia odvodov, či z pohľadu cestovných náhrad. Krok za krokom vám poradíme, ako postupovať. Dôraz je kladený na činnosti mzdára a praktické príklady.

POZOR !
Od júla 2010 sa menili maximálne vymeriavacie základy
Za životné minimum fyzickej osoby alebo fyzických
osôb, ktorých príjmy sa posudzujú, sa považuje suma
alebo úhrn súm

185,38 € mesačne, ak ide o jednu plnoletú fyzickú osobu
129,31 € mesačne, ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú fyzickú osobu
84,61 € mesačne, ak ide o nezaopatrené dieťa alebo zaopatrené neplnoleté dieťa

Od júla sa zvýšil aj minimálny predčasný dôchodok z 214,70 na 222,30 eura.

Vytlačiť objednávku

Vaše otázky ohľadne tohto produktu zodpovie
Marcela Gašparová

Počet produktov: 0

SUMA:

0,00 EUR + DPH

1.	Cash Flow
2.	Komplet - Vnútropodnikové smernice
3.	Aktuálne vzorové zmluvy a právne podania
4.	Cvičenie a zdokonaľovanie pamäti
5.	S.R.O. v praxi + Vedenie a riadenie s.r.o.

USD		1,2697

HUF		288,95

CZK		24,718

PLN		3,9518

GBP		0,82205

Pre ďalšie informácie o našich produktoch kontaktujte info@dashofer.sk.
Podieľajte sa na zlepšení našich služieb. Píšte svoje podnety priamo riaditeľovi.

Copyright © 1997-2010 by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, vydavateľstvo, s.r.o., Železničiarska 13, P.O. BOX 323,
814 99 Bratislava 1, Tel.: + 421 - 2 - 33005555, Fax: + 421 - 2 - 33005550, E-mail: info@dashofer.sk